Spel förändringsledning
16136
page-template-default,page,page-id-16136,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode-theme-ver-10.1.2,wpb-js-composer js-comp-ver-5.1,vc_responsive

SPEL

Spela er till ökad förmåga att hantera förändringar!

Spelets syfte är att öka förmågan hos individer i organisationer att hantera och kunna leda sig själva i förändring. Det är ett enkelt kortspel som spelas i grupp där man på ett lekfullt och avdramatiserat sätt pratar om vilka känslor och reaktioner man ofta upplever i förändringar. Dessutom pratar man om vad som är viktigt för mig som individ för att jag ska kunna leda mig själv i förändringen. Spelet är ett utmärkt verktyg för chefer att använda bland sina medarbetare för att underlätta diskussioner och arbete kring förändringar. Till spelet finns också en personlig dokumentation/broschyr där de som är med antecknar tankar och resultat från övningarna. Denna kan en chef och medarbetare använda i enskilda samtal för att diskutera kring förändringar.

Pris: 795 :-
Beställ spelet här:  http://www.waygroup.se/contact